發布時間:2021-07-30 17:33:59 閱讀:次
在此次座談會上,來著聊城職業技術學院及聊城技師學院的實習及新入職員工各持己見,報告了近期的培訓、學習情況,并結合學習感受為公司建言獻策,充沛表達了他們渴望上崗、為公司展奉獻芳華的期望。其中,兩名新員工分享了專業知識學習情況及心得體會,表示希望盡快通過在項目上的實踐彌補自己專業實操的不足。
公司常務副總及綜合辦人員對新員工提出的在項目上的專業知識及公司企業文化、制度流程等問題進行詳細解答,并對新員工提出要求:要認真學習專業知識,成為歸納型的全面人才;在做好本職工作的同時,在思維舉動上堅持活潑向上的精力面貌;在深刻理解公司企業文化的基礎上,要付之于行動,成為一名合格的元豐人,一名優秀的新時代的年輕人。
經過座談溝通,拉近了新入職員工與公司之間的距離,對公司有了更深入的了解,為個人職業規劃指明了方向,同時也為更好的融入公司奠定了基礎。
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